Opus Guide

Cypr – Spółka z o. o.

FORMA PRAWNA

Private Company Limited by Shares.

ODPOWIEDNIK POLSKI

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością prawa polskiego.

PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI

Każda prawnie dopuszczalna; brak wymogu uzyskania zezwoleń (nie dotyczy działalności reglamentowanej).

ORGANY ORAZ INNE ISTOTNE STANOWISKA/FUNKCJE
właścicielskie

General meeting (annual/extraordinary) – zgromadzenie wspólników (zwyczajne i nadzwyczajne) składające się z udziałowców (możliwość założenia spółki jedno-osobowej), których przejaw działalności odzwierciedlony jest uchwałach. Istnieje możliwość głosowania pisemnego.

zarządcze

Board of Directors – odpowiednik Zarządu oparty na modelu anglosaskim (zmieszanie funkcji nadzorczej i zarządczej w jednym organie): co najmniej jeden członek – osoba fizyczna lub osoba prawna.

nadzorcze

Funkcja kontrolna realizowana jest w ramach Board of Directors, co wynika z an­glosaskiej konstrukcji Spółki.

inne

Company Secretary – Sekretarz Spółki odpowiedzialny za dokumentację we­wnętrzną Spółki; os. fizyczna lub os. prawna.

ZASTOSOWANIE POWIERNICTWA
normalny udziałowiec

Przewidziany w prawie cypryjskim, objęty tajemnicą powiernika.

zarząd powierniczy

Regulowany w prawie cypryjskim, objęty tajemnicą powiernika.

MINIMALNY KAPITAŁ ZAKŁADOWY

Nie określono minimalnego kapitału zakładowego (możliwy kapitał zakładowy w wysokości 1 Euro Centa) brak obowiązku pokrycia kapitału wyemitowanego (Issued Share Capital).

KSIĘGOWOŚĆ/AUDYT

Prowadzona zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości (MSR); co roku trzeba składać zaudytowane sprawozdanie finansowe; przewidziane są zwolnienia z obowiązku przeprowadzenia audytu.

SIEDZIBA

Obowiązkowo na terytorium Cypru.

TERMINY
założenie

Spółka powstaje z chwilą wpisu do cypryjskiego Rejestru Spółek, dokonywanym po co najmniej 7 dniach roboczych od złożenia wniosku o rejestrację.

likwidacja

Wymaga powołania formalnego likwidatora Spółki. Trwa od 6 do 12 miesięcy w zależności od ilości operacji dokonywanych przez Spółkę.

strike-off

Przewidziane dla spółek, które nie zamierzają prowadzić działalności gospodarczej i nie posiadają zobowiązań. Trwa od 1 roku.

RACHUNEK BANKOWY

W każdym dowolnym banku, także poza granicami Cypru.

WALUTA KRAJOWA

Euro.

JĘZYK URZĘDOWY

Grecki oraz turecki. Dokumentacja wewnętrzna Spółki może być sporządzana również w języku angielskim.

ROK OBROTOWY

Tożsamy z rokiem kalendarzowym. Można wybrać inny okres rozliczeniowy.

REZYDENCJA PODATKOWA

Spółka uzyskuje rezydencję cypryjską, jeśli jej zarząd i kontrola są wykonywane na Cyprze (tzw. substance).

PODATEK DOCHODOWY (CIT)

Stawka podatku CIT: 12,5%.

PODATEK NA OBRONNOŚĆ (SDC)

Special Defence Contribution Tax (SDC) w wysokości 30%, obejmuje przede wszystkim odsetki otrzymywane przez spółkę cypryjską oraz wyjątkowo dywi­dendy i przychody z najmu.

SPECJALNY REŻIM PODATKOWY

Dochody z dywidend oraz zyski kapitałowe otrzymywane z obrotu instrumen­tami finansowymi (akcje, udziały, obligacje i inne) są zwolnione z podatków CIT oraz SDC.

PODATEK U ŹRÓDŁA (WHT)

Dywidendy oraz odsetki wypłacane do nierezydentów cypryjskich są zwolnione z WHT. Należności licencyjne wypłacane do nierezydentów cypryjskich są rów­nież zwolnione z WHT pod warunkiem, że własność intelektualna wykorzysty­wana jest poza terytorium Cypru.

ZASADY ZWALCZANIA UNIKANIA OPODATKOWANIA

Ceny transferowe: TAK
Brak regulacji dotyczących cienkiej kapitalizacji oraz CFC.

* dane aktualne na dzień 28 kwietnia 2014

Kontakt

Skontaktuj się z nami

    Siedziba główna

    Warszawa

    OpusTrust Sp. z o.o. Warszawa

    al. J.Ch. Szucha 8
    00-582 Warszawa, Polska

    Tel. (+48) 22 201 08 10
    Tel. kom. (+48) 503 306 924

    biuro@opustrust.eu